salons des métiers (guyane)

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors N'hésitez plus, rejoignez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé de recrutement H/F en CDD pour notre bureau Adecco de Salon de Provence. Durée du contrat : 5 mois Vos missions : - Vous rédigez et diffusez les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurez le suivi - Vous recherchez les meilleures compétences sur les jobboards et auprès des sources du recrutement - Vous évaluez les compétences des candidats au travers d'entretien et de prises de références - Vous intégrez et accueillez sur site des intérimaires et/ou collaborateurs - Vous accompagnez et suivez régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs - Vous gérez administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[54216] GCS de Guyane Acheteur et Responsable de la filière achat Biomédicale, il ou elle est chargé(e) : - de Piloter la mise en oeuvre de la politique achat du GHT en animant une équipe d'acheteurs et d'agents de gestion administratifs. - de procéder aux achats des segments dont il/elle a la charge en vue de satisfaire les besoins qualitatifs et quantitatifs des services. - Evaluer et suivre les performances des achats des établissements du GHT Elaborer la stratégie achat de la filière d'achat, en conformité avec la politique achat du GHT Piloter les achats d'une ou plusieurs familles, en adéquation avec la stratégie achat du GHT et en s'appuyant sur une équipe d'acheteurs Encadrer opérationnellement les acheteurs de sa famille d'achats Contrôle de la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs Suivre les actions du Plan d'Actions Achat de Territoire de son périmètre d'achats Veiller à la mise en place des bonnes pratiques achats (référentiel d'achat, sourcing fournisseurs, consolidation besoins, conduite des procédures, calcul des gains.) Participer aux réunions transversales entre responsables de filières d'achat et[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Ce que nous vous proposons Le Campus Educatif et Ecologique Saint Philippe (CEESP) situé à Meudon (92), site historique de la Fondation Apprentis d'Auteuil depuis 1946, accueille plus de 500 jeunes sur 14 hectares de bâtiments et espaces verts. Il est composé, notamment, d'un collège, d'un lycée professionnel, d'un internat éducatif et scolaire et d'un lycée horticole et de 2 unités de formation en apprentissage (UFA). Le CEESP propose des diplômes en formation initiale, en alternance et en formation continue dans les métiers suivants : menuiserie, métiers verts, charpente, électricité, électrotechnique, service à la personne. Engagé dans une logique de développement, l'Unité de Formation en Apprentissage Saint Philippe propose un CAP Menuisier fabricant dispensé en mixité (scolaire/apprentissage) et ouvre un CAP Charpente par apprentissage à partir de septembre 2025. Dès 2027, un BP Charpente complétera l'offre métier afin d'offrir aux apprentis un véritable parcours professionnel continu et cohérent. En 2025, la construction d'un nouveau plateau technique avec un atelier moderne et doté d'équipements performants, et un espace de travail extérieur sur une terrasse végétalisée[...]

Coiffeur / Coiffeuse mixte

Emploi Coiffure - esthétique

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Salon moderne, dynamique et à l'écoute des nouvelles tendances, nous accueillons une clientèle variée (hommes, femmes) et proposons des prestations classiques et spécifiques en coiffure européenne, afro, texturée et métissée. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e), maîtrisant les techniques françaises et américaines, notamment le tissage à fil, la coupe mixte et les soins capillaires adaptés à tout type de cheveux. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle Réaliser les coupes homme, femme Maîtriser les techniques de coloration, balayage, mèches, soins et brushing Effectuer les techniques spécifiques : Tissage à fil Pose de perruques ou lace wigs Défrisage, lissage, twist, vanilles, tresses Participer à l'entretien et à la bonne tenue du salon Être force de proposition sur les tendances et nouveautés Profil recherché : Titulaire du BP Coiffure Minimum 5 années d'expérience en salon Bonne maîtrise des techniques de coiffure françaises et américaines Excellente connaissance du tissage à fil et des textures de cheveux variées Dynamisme, autonomie, bon relationnel client Passion pour le métier et envie[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Chessy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

« Ce n'est pas du café que nous servons aux gens. Ce sont des gens à qui nous servons du café. » Le métier de Starbucks ne consiste pas seulement à offrir un café d'exception mais aussi à créer des liens, s'impliquer dans les vies de la communauté et célébrer nos différences de culture. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Barista (Employé(e) polyvalent(e)) en CDI Temps Plein pour nos salons de café situés à Chessy (Disney Village et ses hôtels). Chez Starbucks, chaque café est une expérience unique aussi bien pour nos clients et nos équipes : expérience inoubliable que vous aurez à cœur de faire vire au sein de nos salons de café ! En tant que Barista, vous serez au cœur de cette mission en incarnant nos valeurs et en créant des moments uniques et mémorables pour nos clients. Travailler dans un salon de café Starbucks est plus qu'un job ! vous évoluerez dans un environnement dynamique où vous pourrez maîtriser l'art et l'expertise café, travailler en équipe et rencontrer de nouvelles personnes chaque jour. Une tasse de café et un sourire peuvent faire toute la différence, et nous pensons que nos Baristas ont le pouvoir d'être le meilleur moment[...]

Responsable salon de coiffure

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous êtes à la recherche d'un poste qui décoiffe ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Lisez la suite en prenant place dans nos fauteuils . Notre salon mixte, situé à Tours (37), dédié au conseil, au bien-être, aux tendances, au digital et à la création recherche un manager H/F d'équipe composée de coiffeurs qualifiés ainsi que d'apprentis. Vos missions principales : Superviser une équipe de coiffeurs, Élaborer les plannings de travail, gérer les rendez-vous et optimiser l'efficacité opérationnelle du salon, Garantir un service de qualité et assurer une expérience client exceptionnelle, Suivre et gérer les approvisionnements en produits de coiffure, veiller à la disponibilité des outils et matériels nécessaires, Gérer la caisse, suivre le chiffre d'affaires et établir des rapports de performance. Vous vous reconnaissez dans ce diagnostic si ? Vous êtes dynamique et motivé(e) Vous avez le sens du service Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs Vous appréciez le travail en équipe Vos avantages seront les suivants : Stage de perfectionnement et nouveautés proposés toute l'année, Planning aménageable et possibilité d'être[...]

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vigan, 46, Lot, Occitanie

Retrouvez nous au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons un ou une conducteur de travaux pour le compte d'une entreprise adhérente. CDD évolutif Vous souhaitez mettre votre expérience dans les métiers du bâtiment au service des énergies renouvelable, un peu touche à touche, vous avez à cœur d'apprendre au quotidien dans votre métier et de développer vos compétences. A l'aise avec le management, les chiffres et les clients, ce poste est pour vous ! Des formations sont possible en fonction de vos acquis Missions : - Gérer des planning d'intervention et des équipes sur chantier - Gérer les stocks de materiel - Savoir évaluer le prix d'une dépense énergétique et chiffrer les chantiers - Faire des devis en conséquence - Aller[...]

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous avez envie de jouer un rôle clé dans l'orientation des jeunes vers les métiers de l'industrie ? Vous aimez le contact humain, avez le sens du conseil et souhaitez contribuer activement à la promotion de l'alternance. Cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous ! Le Pôle Formation UIMM/CFAI Centre Val de Loire recherche des Chargé(e)s de Sourcing pour promouvoir nos centres de formation, l'alternance dans l'industrie et recruter nos futurs apprentis. Votre mission : aux côtés de nos Conseillers/ères Emploi Formation (CEF) et sous la supervision du Directeur Commercial Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans le recrutement de nos futurs apprentis et la valorisation des métiers de l'industrie. - Accueillir, conseiller et orienter les candidats vers les formations adaptées à leur projet professionnel. - Assurer un suivi régulier et personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à la constitution complète de leur dossier. - Gérer les inscriptions et mettre à jour les données dans notre logiciel de suivi (HUB3E). - Animer des événements de promotion (forums, job dating, portes ouvertes.) pour présenter l'apprentissage, les formations[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Doyet, 31, Allier, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Sainte-Cécile-les-Vignes, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Directeur / Directrice des ventes

Emploi Immobilier

Auch, 32, Gers, Occitanie

Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un(e) Directeur des ventes au sein de l'agence de Auch et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Vos missions : En qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous animez et suivez les équipes du service Transaction des différentes agence du Gers. Tâches principales : 1 - Management - Anime et encadre les opérations de prospection des équipes - Accompagnement juridiquement les équipes - Accompagne les équipes dans la gestion est le suivi de la clientèle 2 - Pilotage de l'activité - Suit les indicateurs financiers et métiers du service - Suit les indicateurs de l'activité du service par rapport aux objectifs définis par la direction - Pilote les contrôles permanents et la mise en place des actions correctrices nécessaires - Anime et encadre les opérations visant à développer les synergies avec les métiers de l'administration de biens 3 - Prospection commerciale - Formation et accompagnement des équipes sur les aspects commerciaux - Mise en place et suivi des actions commerciales - Anime et encadre le développement[...]

Responsable d'agence de voyages

Emploi Transport

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez la diversité et le Voyage ? Vous aimez gérer, organiser, planifier, et conseiller ? Alors Rejoignez notre équipe et préparez des vacances de rêve à nos clients ! Au sein de notre agence HAVAS, et de notre entreprise familiale et marque Régionale MIGRATOUR, nous recherchons un Responsable Agence HAVAS pour notre agence de Voyages toute rénovée, basée dans le centre-ville du PUY EN VELAY. Vos missions ? Commerciale : Maîtrise des techniques de vente et des relations clients, de l'élaboration à la vente de voyage. Connaissance des outils bureautiques et en particulier Amadeus. Excellente connaissance des produits et de l'environnement du voyage (connaissance des destinations, des offres, des prestataires, des techniques spécifiques à la distribution et de la réglementation du tourisme). Vous possédez une grande capacité d'écoute ainsi qu'un excellent relationnel, vous êtes pro-actif et savez prendre des décisions. Vous serez force de proposition pour la mise en place d'opération commerciale et devrait présenter des plans d'opérations commerciales à votre direction pour maintenir un dynamique commerciale très active au sein de l'agence : réception clients[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Jean-Lespinasse, 46, Lot, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités. Au sein de la direction des études et de la vie étudiante (DEVE - 10 personnes), et sous la responsabilité du directeur du service, se poste vise à suivre le devenir des diplômés et à contribuer à l'adéquation de la formation avec les besoins du monde professionnel. Il devra également contribuer au développement des recrutements d'apprenants. La personne recrutée devra être en mesure d'avoir une connaissance de la formation d'ingénieur et des compétences visées pour faire le lien avec les évolutions professionnelles et les attentes des apprenants. Animer les dispositifs de suivi des emplois des diplômés des métiers émergents et de l'adéquation formation/besoins professionnels * Mettre à jour la base de données des diplômés * Réaliser, traiter et valoriser des enquêtes insertion professionnelle * Veille, analyse et synthèse documentaire sur l'évolution des métiers et des compétences * Préparer et suivre les conseils de perfectionnement * Contribuer aux différentes enquêtes auxquelles l'établissement doit répondre Coordonner les enseignements de préparation à l'insertion professionnelle * Mobiliser des diplômés pour participer aux activités[...]

Régisseur / Régisseuse de salle

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité du Régisseur Général, le régisseur : - Assure la Régie et contribue au bon déroulement des spectacles et manifestations (salons, congrès etc.) se déroulant au Parc des Evénements : analyse les besoins fonctionnels des clients et établit des offres de service en réponse à ceux-ci. - Sous la responsabilité du Directeur du site, et en lien avec le régisseur général, assure la responsabilité et la production des manifestations - Accueil de spectacles et manifestations économiques et sportives, tout public et événementiels Missions : - Supervision, pilotage pour mener à bien la production des spectacles, événements économiques (congrès, AG, convention.) et salons contractualisés. - Sur la base du cahier des charges du client et organisateur, définition du plan de production, du suivi et de toutes les étapes de réalisation. - Coordination des équipes internes et externes, négociation et suivi des budgets et des prestataires. - Participation à la définition de la politique de production et d'exploitation technique, à sa traduction en moyens techniques, humains et en procédures. - Optimisation des moyens humains et matériels - Gestion des bons de commande[...]

Serveur / Serveuse de salon de thé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vétraz-Monthoux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la responsable hôtelière, vous aurez pour missions principales : Napper et dresser le couvert sur les tables Préparer la mise en place pour les repas (eau, pain, assaisonnement) Distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers Débarrasser les tables, pendant et après le service Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage Participer à la démarche qualité et de certification. selon besoin : service au salon de thé CDD d'un mois sur le mois d'août 2025 QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un[...]

Employé / Employée d'institut de beauté

Emploi Agroalimentaire

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Studio d'Elo, tout nouveau salon de beauté à Levallois-Perret, recherche un Technicien de cils (F/H) diplômé et expérimenté. Le salon est entièrement neuf, décoré avec soin dans un univers rose, girly et raffiné. Tout le matériel est neuf et de qualité professionnelle, afin de garantir les meilleures conditions de travail. Nous recherchons une personne maîtrisant parfaitement les extensions de cils, rehaussement, teinture, browlift, restructuration sourcils etc. Le profil idéal : une personne souriante, rapide, talentueuse, minutieuse et appliquée, avec une véritable passion pour son métier. Le poste est proposé en CDI à temps plein, dans une ambiance agréable et bienveillante. Le salon est situé à deux pas des transports en commun, au cœur de Levallois. 2 POSTES SONT A POURVOIR SALAIRE ET PRIME EN FONCTION DU PROFIL Je suis disponible pour organiser un entretien et répondre à toutes vos questions. N'hésitez pas à me contacter par téléphone pour plus d'informations sur le poste.

Technicien(ne) chargé(e) de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence du NORD, le (la) Chargé(e) d'affaires H/F occupe des missions hybrides entre le commerce et la production de diagnostics immobilier. Développement du portefeuille clients de l'agence (agences immobilières, notaires, mairies, architectes.) - 75% du temps Déterminer les contacts les plus qualifiés chez les prospects et les clients, cibler les décisionnaires ; Recueillir les informations nécessaires à la connaissance du client : identité, situation financière, activité, enjeux, actualités, etc. ; Déterminer lorsque c'est possible un potentiel prévisionnel chiffré ; Analyser les besoins des clients en collaboration avec les experts métiers afin de proposer les solutions techniques adaptées ; Prospecter par tout moyen mis à sa disposition : réseaux sociaux, mail, téléphone, salons et autres évènements professionnels ; Mener les négociations, accompagné(e) si nécessaire, dans le cadre des règles de prix de vente et de rentabilité compte tenu des limites déterminées par la Direction (de l'agence / régionale ou Commerciale) Superviser l'exploitation liée à la signature du contrat dans une logique commerciale en[...]

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). Chez LP Groupe, nous ne recrutons pas des CV, nous révélons des personnalités Et si vous rejoigniez une entreprise en pleine expansion, où recruter avec sens et agir pour un collectif prend tout son sens ? Votre mission (si vous l'acceptez) Intégré(e) à la Team Recrutement & Développement RH, vous êtes le moteur du recrutement pour accompagner notre forte dynamique de croissance. Vous intervenez de A à Z, sur tous nos métiers : exploitation, fonctions support, technique, commercial... Vos défis au quotidien : Chasse et sélection de talents Recueillir les besoins auprès des managers Rédiger et publier des annonces attractives Sourcer les meilleurs profils (Jobboards, LinkedIn, cooptation...) Assurer les entretiens téléphoniques & visio et coordonner les entretiens managers Accompagnement & conseil Conseiller les managers sur leur stratégie de recrutement Suivre l'intégration des nouveaux talents Travailler en synergie avec les autres pôles RH pour fluidifier les parcours Pilotage & optimisation Suivre[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe Happy job recherche pour son agence de Tonneins un(e) chargé(e) de recrutement H/F pour un contrat CDD de remplacement . Vous êtes en charge de : - La gestion d'un planning et de son développement, - Du recrutement des intérimaires et de leur mise en place dans les entreprises, - Suivi et contrôle des documents d'identité, formation, visite médicale, - Du sourcing, de la proposition active et également du commercial sédentaire, - D'apporter des solutions en termes de recrutement à vos clients, - Effectuer des visites de poste chez nos clients et nos prospects, - Participer à des salons de l'emploi et des rencontres professionnelles BtoB. Vous devez être à l'aise au contact d'un public varié, notre métier demande beaucoup de curiosité. Vous travaillerez en open-space dans une équipe composée de 5 personnes. Vos horaires seront du lundi au vendredi : 09h00 12h00 / 14h00 18h00 Salaire négociable en fonction de l'expérience. Une formation métier sera assurée par l'équipe déjà en poste

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons pour notre campus d'Angers : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe,[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Conty, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur Relais Petite Enfance H/F La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 28 Juin 2025 VOS MISSIONS Le RPE participe à un réseau dynamique de services pour la petite enfance, gérés par l'intercommunalité : crèche « les Fripouilles » à Essertaux, Halte Garderie Itinérante « Roul'doudou », crèche « Les Frimousses » à Poix-de-Picardie, crèche « Mozaïc » à Airaines, RPE de Conty, salon de la petite enfance Vous serez en charge d'informer les parents et les professionnels de la petite enfance tout en offrant un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles pour l'ensemble des interlocuteurs de la collectivité et du territoire ACTIVITES DU POSTE Informer les parents et les professionnels de la petite enfance des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Proch'Emploi Beauvais recherche, pour le compte d'une association en plein développement, un(e) animateur(trice) dynamique et engagé(e) pour contribuer à la promotion des métiers du machinisme agricole et du numérique agricole sur le territoire du Beauvaisis. Rejoignez un projet à fort impact local, soutenu dans le cadre d'un programme France 2030, et prenez part à une aventure humaine au service du monde agricole de demain ! Votre mission principale : En tant que pilote opérationnel de l'association, vous serez responsable de son développement, de son animation et de sa bonne gestion. Vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes : 1. Promotion des métiers de l'agroéquipement et du numérique agricole : Participation au groupe projet EVOFIA (France 2030), notamment au sein de l'axe « communication » (relation avec le prestataire) Animation d'un groupe de travail partenarial pour organiser des visites d'entreprises à destination de différents publics (scolaires, demandeurs d'emploi, etc.) Représentation de l'association sur des salons et événements emploi 2. Animation du territoire & coordination : Mise en lien des entreprises, des partenaires et[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Réseau Initiative Terres de Vaucluse (ITV) contribue au développement et à l'animation économique de ces territoires, la vocation d'ITV est d'aider financièrement les porteurs d'un projet de création ou de reprise d'entreprise par le biais d'un prêt d'honneur à 0%, sans garantie. Mais également toutes formes de prêts locaux, régionaux, nationaux qui pourraient se mettre en œuvre pour soutenir la croissance et le rebond d'activité. Le financement est une clef importante de la réussite d'une entreprise, comme le suivi les 3 premières années, la professionnalisation en collectif et la mise en réseau des entrepreneurs. A cet effet, le/la chargé(e) de mission est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des entrepreneurs. La mission est en collaboration étroite avec l'équipe et sous la responsabilité des Directeur(rice)s, et de la coordonnatrice de pôle, le/la Chargé(e) de Mission assurera les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil accompagnement des porteurs de projets et entrepreneurs - Instruction des demandes de prêts sur l'outil extranet métier - Organisation des comités d'agrément - Déblocage des prêts - Mise en place des éléments de suivi - Organisation[...]

Chocolatier / Chocolatière

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gréoux-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes motivé(e) et dynamique! La Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Jeune entreprise dynamique, en pleine expansion, située au cœur de la charmante commune de Gréoux les Bains, recherche un(e) apprenti(e) en chocolaterie afin de seconder son chef chocolatier. Profil: Vous avez obtenu votre CAP Pâtissier et souhaitez poursuivre en chocolaterie ou vous avez obtenu votre CAP chocolatier et souhaitez continuer vers le BTM ou la Mention Complémentaire. Cette entreprise familiale où l'esprit d'entreprendre, la créativité, la qualité et la bienveillance sont à l'honneur, a besoin d'un(e) collaborateur(ce) rigoureux(se), précis(se), posé(e) et ayant soif d'apprendre. Vous serez formé(e) de manière complète et diversifiée à ce métier artisanal, au sein d'un laboratoire équipé à l'arrière de la boutique / salon de thé, vous garantissant la réussite de votre diplôme ! Vos missions : - Réalisation d'une gamme complète de bonbons chocolats (praliné et ganache maison,...), confiseries (guimauve, fruits confis) et de tablettes de chocolat fourrées ou classiques (une vingtaine d'origines de chocolat[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Attractivité Territoriale, vous participerez activement à l'animation et au développement du commerce, de l'artisanat et de l'artisanat d'art d'une part, et vous accompagnerez dans un mode partenarial les projets de développement, d'implantation et de création d'entreprises commerciales et artisanales d'autre part. Missions principales: * ACCOMPAGNEMENT DES ARTISANS, COMMERÇANTS ET PORTEURS DE PROJET - Etablir et maintenir une relation régulière et de confiance avec les commerçants, associations de commerçants et artisans du territoire - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet, dans un objectif de simplification du parcours d'implantation, vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents (démarches administratives, création d'entreprise, implantation .) - Informer les commerçants et artisans de leurs obligations administratives et réglementaires et les orienter vers les services compétents - Accompagner la mise en oeuvre d'actions et d'événementiels sur des thématiques commerciales et artisanales avec les partenaires (CCI, CMA, associations de commerçants ...) - Participer à des réflexions sur la mise[...]

Responsable des ventes comptes-clés

Emploi Agroalimentaire

Connerré, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le groupe REITZEL est une société FRANCO-SUISSE spécialisée dans la production et la commercialisation de condiments. Le Groupe compte plus de 350 collaborateurs répartis en Suisse, en France et en Inde. La filière Française réalise un chiffre d'affaires en 2024 de 52,8 millions d'Euros et compte 140 salariés passionnés par leur métier qui œuvrent au quotidien pour proposer de délicieux pickles en Retail (GMS grandes et moyennes surfaces), en Food Service (RHF Restauration Hors Foyer) et à l'Export. Référence en matière de pickles en France, Reitzel agit partout où elle est implantée pour développer durablement des filières agricoles et valoriser le fruit de la terre en produits sains et savoureux qu'elle commercialise à marque de distributeur et sous ses marques : - HUGO : les cornichons français en GMS et Food Service - Jardin d'Orante : pour le réseau GMS - Hugo Reitzel : pour les professionnels des métiers de bouche - Bravo Hugo ! : pour les réseaux spécialisés bio Son produit phare ? le cornichon, dont elle soutient la relance de la culture en France depuis 2016. Au sein de notre service Commercial, nous recherchons un(e), COMPTE-CLÉ FOOD SERVICE (H/F) Poste en[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

3iS Education est le Groupe d'enseignement supérieur privé qui prépare aux métiers du cinéma, de l'audiovisuel, du son, du cinéma d'animation, du jeu vidéo, du spectacle vivant et de l'Acting. Les campus, situés à Bordeaux, Paris, Nantes, Lyon et Nantes accueillent chaque année 2.500 étudiants. Vous avez le sens de l'accueil, une excellente aisance relationnelle, et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et créatif ? L'école 3iS Lyon recherche son/sa chargé-e d'accueil (H/F) pour garantir une expérience de qualité aux étudiants, enseignants et visiteurs du campus. Vos missions principales Sous la responsabilité du Responsable Vie Scolaire, vous êtes la première interface entre l'école et ses publics. À ce titre, vos missions sont riches et variées : Accueil et orientation - Accueillir, informer et orienter les étudiants, les intervenants et les visiteurs - Gérer les appels téléphoniques et les demandes par mail - Organiser les réservations de salles et suivre les absences des étudiants Gestion administrative - Traiter et distribuer le courrier et les courriels entrants/sortants - Apporter un soutien administratif à l'équipe pédagogique - Assurer le suivi et[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Conty, 80, Somme, Hauts-de-France

La CC2SO recrute un Animateur Relais Petite Enfance H/F VOS MISSIONS Le RPE participe à un réseau dynamique de services pour la petite enfance, gérés par l'intercommunalité : crèche « les Fripouilles » à Essertaux, Halte Garderie Itinérante « Roul'doudou », crèche « Les Frimousses » à Poix-de-Picardie, crèche « Mozaïc » à Airaines, RPE de Conty, salon de la petite enfance Vous serez en charge d'informer les parents et les professionnels de la petite enfance tout en offrant un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles pour l'ensemble des interlocuteurs de la collectivité et du territoire ACTIVITES DU POSTE Informer les parents et les professionnels de la petite enfance des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés Communiquer avec les (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance Informer les assistants maternels sur les diverses modalités d'exercice de leur profession et sur les différentes aides possibles Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile Délivrer[...]

Digital brand manager - Responsable de la marque en ligne

Emploi Aéronautique - Spatial

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un/une Responsable de la Marque Employeur dans le cadre d'un remplacement, à partir de septembre 2025. Rattaché(e) au Responsable Emploi, vous rejoignez une équipe de 5 personnes en charge du recrutement, des relations écoles et de la marque employeur de l'entreprise. Votre rôle sera de définir, piloter et déployer la stratégie marque employeur de l'entreprise ainsi que de ses filiales, en interne et externe, en cohérence avec la stratégie d'entreprise, de la Division et du Groupe Liebherr. Missions principales : Vos missions se déclineront à travers les 2 leviers principaux que sont l'attractivité de nouveaux talents et la fidélisation des salariés. Sous l'impulsion du Responsable Emploi et selon les besoins en recrutement, et avec le support de notre agence de communication, vous piloterez : L'attractivité L'organisation d'événements de recrutement en interne ou en externe (Experts' Meeting) La création et le déploiement de campagnes de communications ciblées (affichage, digitales.) La promotion de l'entreprise et de notre visibilité sur les réseaux sociaux (LinkedIn principalement.) Les relations et les actions de communication avec nos partenaires[...]

Assistant / Assistante administration des ventes export

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd'hui un(e) Assistant(e) commercial(e) export (H/F). Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique et convivial dans un cadre international où vous pouvez développer vos compétences et contribuer à des projets ambitieux, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe du Service Réseau des Distributeurs, un département de commerce international de renommée mondiale avec des professionnels expérimentés intégrant toutes les facettes d'un métier passionnant. Missions : Votre mission essentielle consiste à assister l'équipe commerciale export sur les zones Europe, Moyen-Orient, Afrique, Amérique Latine, Asie-Pacifique. Dans[...]

SALON DE COIFFURE ET PERRUQUES

Entreprise à reprendre Coiffure - esthétique, Coiffure - esthétique

Rémelfing, 57, Moselle, Grand Est

Après 20 ans de métier et pour raison de santé, vente du fonds de commerce ...

Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'un salon de référence du Rethélois, vous intégrez une équipe dynamique de 3 salariés. Vous travaillez dans un environnement convivial où vous pourrez développer vos compétences et votre créativité. Passionné(e) par votre métier et confirmé(e) dans votre domaine, vous êtes à l'aise pour fournir des services professionnels de coiffure aux clients. Qualifications: - Compétences en communication et en service client - Maîtrise des techniques de coiffure. - Connaissance des tendances actuelles en matière de coiffure. Fermeture du salon le lundi. Travail un samedi sur 4 par mois.

Responsable salon de coiffure

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Ici, chez IKXIS Coiffure, chaque coupe raconte une histoire. et si la prochaine était la vôtre ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre du développement de notre barber shop à Tours Nord, nous recherchons un(e) Manager H/F d'une équipe composée de coiffeurs qualifiés ainsi que d'apprentis. Notre barber shop, avec ou sans rendez-vous, dédié au conseil, au bien-être, aux tendances, au digital et à la création. Vos missions principales : - Management d'équipe : Encadrer, motiver et former l'équipe afin de garantir un service client de qualité. - Gestion opérationnelle : Assurer la gestion des plannings, des stocks et des commandes. - Animation commerciale : Mettre en place des actions pour développer le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle. - Excellence technique : Maîtriser et transmettre les techniques de coupe, coloration et coiffure - Respect des normes : Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Vous êtes dynamique et motivé(e) ; - Vous avez le sens du service et de la relation client ; - Vous savez vous adapter et vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs ; - Vous avez une passion pour[...]

Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

Rejoignez Notre Équipe de Passionnés de la Coiffure ! nous recherchons pour nos salons de coiffures de Borgo et Bastia 2 coiffeurs(ses) expérimentés Vous êtes un(e) coiffeur(se) talentueux(se) en quête d'un nouveau défi ? Vous souhaitez travailler dans un salon dynamique où la créativité, l'excellence et la bonne ambiance règnent ? Nous avons une place pour VOUS ! Ce que nous offrons : Un environnement chaleureux et stimulant, où votre talent est valorisé. Des formations régulières pour rester à la pointe des tendances. Un salaire attractif avec des primes motivantes. Planning aménagés. TEMPS PARTIEL-MI TEMPS-CDI 35h - CDI 39H Une clientèle fidèle et variée qui apprécie l'art de la coiffure. Ce que nous recherchons : Un(e) coiffeur(se) passionné(e) par son métier. Un esprit d'équipe et un excellent relationnel. Une envie constante de progresser et de satisfaire nos clients. Exprimez votre créativité, développez vos compétences et évoluez dans une équipe où chaque jour est une nouvelle opportunité de briller ! Postulez dès aujourd'hui en nous en envoyant votre CV à carema2b@gmail.com L'aventure commence ici. Faites partie de notre succès

Responsable recrutement

Responsable administratif / Responsable administrative

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Exposition au Bastideum

Exposition au Bastideum

Exposition "Salon des Métiers d'Art"

Coiffeur / Coiffeuse mixte

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Responsable salon de coiffure

Conducteur / Conductrice de travaux

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Directeur / Directrice des ventes

Responsable d'agence de voyages

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Marché de Potiers

Marché paysan

Régisseur / Régisseuse de salle

Serveur / Serveuse de salon de thé

Employé / Employée d'institut de beauté

Marché des Métiers d'art

Salon des Métiers d'art et d'artisanat

Technicien(ne) chargé(e) de diagnostics immobiliers

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de relations entreprises

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Chargé / Chargée de mission développement local

Chocolatier / Chocolatière

Chargé / Chargée de mission développement local

Responsable des ventes comptes-clés

Chargé / Chargée d'accueil

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Digital brand manager - Responsable de la marque en ligne

Assistant / Assistante administration des ventes export

SALON DE COIFFURE ET PERRUQUES

Coiffeur / Coiffeuse

Responsable salon de coiffure

Coiffeur / Coiffeuse

Ressources supplémentaires